| Главная » Статьи |
| Всего материалов в каталоге: 101 Показано материалов: 1-10 |
Страницы: 1 2 3 ... 10 11 » |
|
Какой формат обучения выбрать?
|
|
Предисловие: Если вы планируете оперировать «инвестициями» всего в пару десятков долларов (евро), или ваша задача – быстренько что то вложить, вывести и «срулить» из компании (проекта), то все ниже написанное вам может быть не интересно, т.к. разговор идет о выборе долгосрочных компаний «на года». Сразу оговорюсь – что это мои личные принципы и критерии, которые у меня выработались после многочисленных «попаданий на деньги» в различных интернет — проектах («инвест. компаниях»), и которые ни в коем случае не претендуют на «святую истину» или аксиому! Так же надо понимать и помнить, что 100% гарантии приумножения (а так же сохранения и возврата) ваших вложений, никакие инвестиционные компании (проекты) дать НЕ могут! А если кто то и дает 100% гарантии, значит, ВРЕТ! |
В нашем случае, под понятием «инвестиционная», понимается высокодоходная компания (проект), где присутствует возможность многократного приумножения собственных вкладов без привлечения (приглашения) других людей.|
Следует прислушаться к рекомендациям успешных людей, профессионалов своего дела. А они говорят, что получают вдохновение от видео Тони Роббинса. Это видео просто наводит порядок в голове. Если это так, то не посмотреть ли и нам это видео и сделать для себя настоящее открытие! Ведь учениками Тони Роббинса были президенты,олимпийские чемпионы, миллиардеры, члены королевских семей.
|
|
Поле многоуровневого маркетинга растет, компании множатся. Призывы присоединиться к движению, кажется, слышны повсюду. Соответственно растет впечатление, что это действительно "волна будущего", бизнес-модель, которая набирает обороты, процветает в обществе и на законодательном уровне, и, как утверждают млм промоутеры, в конечном счете, такой маркетинг способен заменить большинство других форм маркетинга и продаж.
|
 Этика - это свод неписаных жизненных правил и законов, по которым
живет большинство людей в цивилизованном обществе. И, как
свидетельствует опыт, наиболее успешные предприниматели и компании
эффективно строят свой бизнес с помощью этичного поведения и честности
во взаимоотношениях с партнерами. Из всего многообразия правил и
принципов этики сетевого бизнеса я выделила бы два основных закона, от
соблюдения которых во многом зависит успех в MLM. |
 Существует множество подводных камней, которые могут помешать кораблю
вашего бизнеса выйти в открытое море достатка и финансовой свободы.
Немецкий юморист Моисей Сафир еще 150 лет назад заметил: «Время проходит!» — привыкли Вы говорить вследствие установившегося неверного понятия. Время вечно: проходите Вы!» Я хочу рассказать о «пожирателях времени», которые мешают достижению цели. |
 Язык тела и невербальная коммуникация имеют большое влияние на вашу
профессиональную жизнь. От владения движениями тела зависят ваши
деловые отношения и финансовое благополучие, ведь в мире бизнеса
промахи недопустимы.
Чтобы успех не прошел мимо, нужно не только быть профессионалом в
своей сфере, но и помнить что ваша одежда, походка, взгляд, голос
формируют мнение о вас. Соответственно от этого зависит будущее
переговоров или совместного проекта. |
 Начну с ситуации, знакомой многим. Познакомился человек с сетевой
компанией, послушал лидеров, попробовал продукцию и влюбился в компанию
по уши! Нагруженный всей возможной пользой, которую могут дать компания,
продукт, маркетинг, идет наш новичок по городу с одной мыслью: «Хочу
помочь людям». Но, оказывается, что не все готовы эту помощь принять.
Как узнать, что нужно вашему собеседнику, как его мотивировать? Суть
подхода, который я рекомендую использовать в общении с клиентом и
партнером: не навязывать свое мнение, а найти потребность человека и помочь ее реализовать. |
 В сетевом бизнесе особенно важно научить своих сотрудников ставить цели. Цель — это мечта, записанная на бумаге, с указанием конкретных физических параметров и сроков достижения. В отличие от линейного бизнеса или бюджетной организации, где сотрудника могут лишить премии, объявить выговор, в конце концов, уволить, в сетевом бизнесе на дистрибьютора воздействовать сложно: он работает самостоятельно, и единственное, чем можно повлиять на своего сотрудника в сетевом бизнесе, — это мотивация. Но для мотивации необходимо знать цели своих сотрудников. |
|
|
Мотивация – побуждение к действию. Занимаясь сетевым бизнесом,
спонсоры сталкиваются с тем, что каждый дистрибьютор является
независимым, каждый занимается построением собственного бизнеса, каждый
волен поступать как ему угодно. Если он не нарушает этику бизнеса,
этику компании, то и уволить его невозможно. Единственное средство,
которое есть у лидера – это мотивация, убеждение, обучение. И все это
тоже добровольно. Кроме этого, многие люди приходят в сетевой маркетинг
из профессий весьма далеких от прямых продаж и независимого бизнеса.
Некоторые весьма сложно занимаются самоорганизацией и самодисциплиной. А
здесь им предоставляется полная свобода, с которой не каждый может
справиться.